7月27日下午，贛尋公司組織召開加強作風建設專題組織生活會。省水投建設集團黨委委員、副總經理黃為農到會指導并講話。

　　會議由支部書記許華林主持，支部全體黨員參加會議，公司中層以上干部、黨員發展對象列席會議。

　　會上，支部黨員黃銘通報了2017年度組織生活會整改措施落實情況、2018年加強作風建設專題組織生活會征求意見和查擺問題情況，支部書記許華林代表黨支部作了對照檢查，支部班子成員、班子成員、黨員和各部門負責人圍繞“怕、慢、假、庸、散”五個方面分別進行了對照檢查，并結合工作、學習、生活等方面相互之間提出了具體批評意見和建議。

　　省水投建設集團黨委委員、副總經理黃為農對此次組織生活會進行了點評。

　　黃為農指出，此次專題組織生活會準備充分，程序到位，會議內容詳實，觸及到了問題，會議召開較為成功，達到了預期的目的。

　　黃為農強調，一是要高度重視作風建設，做好組織生活會的專項整改工作。會后要對查擺的問題及時梳理、羅列清單，每項問題都要提出整改措施、明確整改責任人、責任部門和整改期限。二是作風建設要圍繞中心工作。中心工作就是太湖水庫工程建設，要按照制定的計劃，各項工作安排緊湊，絲毫不能松懈；要善于發現問題，不能有當“老好人”的思想，搶進度、抓驗收，確保按時下閘蓄水。三是要充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。干部職工思想發生波動時，黨支部要及時做好思想政治工作，加強政治教育，要學習模范事跡，把黨員好的作風帶到工地一線，讓黨旗飄揚到工地一線，真正把“黨建+”工作落到實處。

　　最后，黨支部書記許華林作表態發言。一是思想上重視。全體干部職工要高度重視抓作風建設的緊迫性和必要性，全身心投入到作風建設整改中；二是行動上落實。要有勇于向自已“開刀解剖”的勇氣，將發現和查找出的問題在第一時間整改落實到位；三是成效上體現。堅決杜絕“邊整邊犯”和“走過場”的現象發生，抓細抓常抓長，持之以恒，久久為功，通過抓作風建設，大家在工作、學習、生活等各方面有顯著的改觀。

　　江西贛尋水利投資開發有限公司

　　擬稿人：曾惠麗

　　            2018年7月30日