6月20日，水投建設集團機關黨支部召開了“抓工作落實、樹良好形象、建模范機關”專題組織生活會，公司黨委書記、董事長洪余和同志，黨委委員、紀委書記林利森同志以普通黨員身份參加會議，黨委委員、副總經理黃為農同志對專題組織生活會進行指導。會議由機關黨支部組織委員包叔平同志主持。

會前，全體黨員在支部班子的帶領下認真學習了《省直機關工委關于開展“抓工作落實、樹良好形象、建模范支部”活動的通知》和《中共中央辦公廳關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、《江西省委關于力戒形式主義為基層減負的三十條措施的通知》等文件精神，重點學習了習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設重要論述和全省作風建設工作會議精神。

學習過程中，建設集團黨委書記、董事長洪余和同志結合全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，就建設集團如何加強作風建設分享了學習體會，并對全體黨員提了幾點要求：一是加強政治理論學習，夯實信仰基礎，堅定共產黨員的初心和使命，深刻認識作風建設的重要意義；二是加強業務學習，提升履職能力，努力克服本領恐慌，能力不足問題，業務學習是改變作風的基礎工作，是加強作風建設的關鍵環節；三是在企業發展攻堅克難中黨員干部要進一步強化責任擔當，切實發揮引領作用，推動建設集團高質量發展。

通過集中學習和研討交流，為組織生活會開好、開出效果打牢了思想基礎。會上，支部班子通報了專題組織生活會的準備工作、會前談心談話意見征求情況和2018年作風建設專題組織生活會問題整改落實情況，并作了支部班子對照檢查。隨后，支部委員及支部黨員干部緊扣“抓工作落實、樹良好形象、建模范機關”主題，結合自身的實際工作，從思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等四個方面依次作對照檢查，并嚴肅開展相互批評。批評環節，大家坦誠相見，有一說一，既指出存在的問題，也提出中肯的建議

水投建設集團黨委委員、副總經理黃為農同志就組織生活會作點評講話,他指出：機關黨支部這次組織生活會準備充分、程序規范、各環節規定動作、自選動作落實到位，達到了較好效果。但互相批評的深度還不夠，辣味還不足，紅臉出汗還不夠，以建議代替批評多，沒有很好的起到刮骨療毒的效果，今后要進一步加強改進。他強調，機關黨支部要通過此次專題組織生活會，做好以下幾方面工作：一是堅持問題導向，切實做好查擺問題整改工作，建立整改臺賬，明確整改責任人、整改期限、整改措施；二是加強學習，善于思考，努力提高解決問題能力和創新工作能力；三是持之以恒強化作風建設，防止作風問題復發和反彈。

最后，支部組織委員包叔平同志代表機關黨支部作表態發言。他表示，針對查擺出存在的問題，機關黨支部將堅持問題導向，制定具體整改措施，確保問題整改高質高效完成。今后，機關黨支部將持之以恒抓好作風建設，堅決防止作風問題復發和反彈，把作風建設各項要求落實到具體工作中來，努力推動建設集團高質量健康發展。