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江西省水投建設集團有限公司2021年社會招聘公告

日期：2021-06-17

為滿足集團發展需要，江西省水投建設集團有限公司（江西省水利水電開發有限公司）開展2021社會招聘工作，公開招聘施工項目部項目經理、項目副經理、項目總工等崗位，現將有關事項公告如下：

一、集團簡介

江西省水投建設集團有限公司（江西省水利水電開發有限公司）是江西省水利投資集團有限公司出資設立的國有獨資企業。公司成立于2017年5月9日，初始注冊資本人民幣10億元，所屬子公司14家，截止2020年9月底總資產108.47億元，凈資產25.7億元。公司現有在崗員工248人，截止目前，公司擁有水利水電施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程承包環保叁級、環境污染治理總承包叁級、地基基礎工程專業承包叁級、環保工程承包叁級等資質，并取得了環境管理體系認證證書、安全許可證書、職業健康安全管理體系認證證書、質量管理體系認證證書、安全生產標準化壹級及企業信用等級AAA等認證。公司獲得了由江西省企業聯合會頒發的2016、2017年度“江西省優秀企業”榮譽。近年來，通過做強做優PPP項目、EPC項目，推動產業板塊的協同發展和產業升級，外部市場業務量大幅增加，企業核心競爭力和品牌知名度逐步增強，行業優勢地位逐年提升，企業經營規模和利潤呈現跨越式發展的良好態勢。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及任職條件

本次計劃招聘共76人，相關崗位招聘人數、崗位職責及資格條件等詳見附件1。

（二）加分項目

根據發布的崗位中相關要求，相關崗位考生符合加分條件的，可獲得相應的加分，同時符合多項加分條件的，按最高一項加分，不重復計算。具體加分項目見附件2。

三、招聘的程序

本次招聘工作按網上報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

（一）網上報名

1.應聘者登錄江西省水利投資集團官網，點擊加入我們投遞簡歷。

2.應聘者登錄智聯招聘網站，搜索“江西省水利水電開發有限公司”相應崗位投遞簡歷。

簡歷投遞截止時間：2021年7月16日。

（二）資格審查

按照崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消面試或聘用資格。

面試等具體時間另行通知。

四、其他說明

（一）本次招聘嚴格按照江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部防疫要求，做好疫情期間招聘過程中的防疫工作。

（二）本公告未盡事宜，由江西省水投建設集團有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0791-88559240

附件：1.江西省水投建設集團有限公司2021年社會公開招聘崗位信息表

2.江西省水投建設集團有限公司2021年社會公開招聘加分項目表

附件1

序號	部門	招聘崗位	招聘數量	崗位主要職責	崗位資格條件	薪酬待遇	工作地點	用工方式
1	施工項目部	項目經理	6	1.以公司法定代表人委托代理人的身份在授權范圍內代表公司參與建設； 2.單位洽談業務，簽署有關業務性文件； 3.貫徹公司規章制度，全年負責施工項目部工作； 4.建立崗位責任制，明確崗位職責； 5.按照公司有關規定組織實施施工項目部各項采購過程管理工作，負責組織對本項目供方和分承包方的評價； 6.組織編制項目策劃和施工組織設計，搞好成本核算，確保資金規范運行，按成本計劃全面完成各項目標任務； 7.對施工項目部組成人員有建議聘任、解聘的權利；協調處理各方面關系、注重維護良好的公司企業形象和信譽，積極拓展本項目相關的市場經營開發； 8.正確處理質量、安全、環保和進度的關系，發生事故及時上報； 9.接受公司有關職能部門及上級部門的監督指導。	1.大專及以上學歷，工程類（不含園林綠化、裝修設計等）相關專業； 2.具有五年及以上水利、市政等相關項目的管理經驗； 3.具有相關專業二級及以上注冊建造師執業資格； 4.年齡45周歲及以下（條件特別優秀的可放寬年齡要求至50周歲）； 5.具備決策、組織、領導和溝通能力，能正確處理和協調與業主、相關方之間及公司內部各部門之間的關系； 6.具有施工總承包項目管理的專業技術，有關項目管理的經濟和法律、法規知識； 7.擁有市政工程相關專業中級及以上職稱優先。	20-40萬/年	根據項目需要安排	勞動合同
2	施工項目部	項目副經理	8	1.協助項目經理組織、落實項目部施工生產，協助項目經理組織編制項目策劃、施工組織設計及月、季、年度生產計劃及材料計劃，做好施工組織協調工作； 2.在項目經理授權范圍和分管工作內，負責與公司相關部門、業主、設計院、監理單位及項目部分承包隊伍的溝通、協調工作；協助項目經理開展項目部月、季及年度的責任成本分析工作； 3.協助項目經理檢查、督促項目部職能科室工作；接受公司有關職能部門及上級部門的監督指導。	1.大專及以上學歷，工程類（不含園林綠化、裝修設計等）相關專業； 2.具有三年及以上水利、市政等相關項目的管理經驗； 3.具有水利水電、市政等相關工程類專業中級職稱及以上，或二級建造師及以上執業資格，或具有助理工程師職稱且有八年以上現場實際工作經驗，同時需滿足項目要求； 4.年齡45周歲及以下（條件特別優秀的可放寬年齡要求至50周歲）； 5.具備較強項目綜合管理能力、學習能力、較高的專業技術水平。	15-30萬/年	根據項目需要安排	勞動合同
3	施工項目部	項目總工	7	1.主持本項目的技術、質量管理工作，負責項目策劃和施工組織設計的編制，對工程技術、工程質量全面負責； 2.參與項目劃分，收集辨識施工規范、標準及評定驗收表格； 3.組織編制專項施工方案及工程施工總結； 4.負責各項質量、安全等方面技術交底工作； 5.負責協調設計單位和有關工程技術人員的工作； 6.負責對本項目技術人員進行考核；接受公司有關職能部門及上級部門的監督指導。	1.大專及以上學歷，工程類（不含園林綠化、裝修設計等）相關專業； 2.具有三年及以上施工現場實際工作經驗； 3.具有中級工程師及以上職稱，或具有二級建造師以上執業資格；特別優秀的，可適當放寬職稱和執業資格條件； 4.年齡45周歲及以下（條件特別優秀的可放寬年齡要求至50周歲）； 5.擁有市政工程相關專業中級及以上職稱優先。	16-32萬/年	根據項目需要安排	勞動合同
4	施工項目部	施工人員	52	根據建設集團及施工項目部安排，負責施工現場的參與制定施工進度計劃，質量檢查工作，預決算、材料保管、資料檔案保管、報表報送等相關工作。	1.大專及以上學歷，工程類（不含園林綠化、裝修設計等）相關專業； 2.大專學歷需畢業后一年及以上相關工作經驗，本科及以上學歷不需工作經驗； 3.年齡40周歲及以下（條件特別優秀的可適當放寬年齡要求）； 4.以下情況可優先考慮：具有初級及以上專業技術職稱；持有效的質檢員和安全員（水利、建設）、測量員、資料員、材料員（水利、市政）上崗證資格證書、造價工程師證書； 5.執行力強，有較強的團隊協作精神。	8-12萬/年	根據項目需要安排	勞務形式
5	施工項目部	報賬員	3	1.負責項目日常經費支出（包括專項經費）的報銷業務，完成財務部門安排的各項報表工作。 2.負責項目的有關財務工作信息、報表管理等工作。	1.大專及以上學歷，財務類相關專業； 2.年齡35周歲及以下； 3.有會計職稱優先； 4.有財務類相關工作經驗優先； 5.執行力強，有較強的團隊協作精神。	6-10萬/年	根據項目需要安排	勞務形式

附件2

江西省水投建設集團有限公司2021年社會公開招聘加分項目表

序號	崗位	加分項目	加分值
1	項目經理	市政工程相關專業中級職稱	1
		市政工程相關專業高級職稱	2
		相關專業一級建造師執業資格	2
2	項目副經理	水利水電、市政等相關工程類專業高級職稱	2
2	項目副經理	相關專業一級建造師執業資格	2
3	項目總工	水利水電、市政等相關工程類專業高級職稱	2
3	項目總工	相關專業一級建造師執業資格	2
4	施工人員	水利水電、市政等相關工程類相關專業初級職稱	0.5
		水利水電、市政等相關工程類相關專業中級職稱	1
		持以下證件之一：質檢員（水利、建設）、安全員（水利、建設）、測量員、資料員（水利、市政）、材料員（水利、市政）上崗證資格證書	1
		持有效的造價工程師證書	1
		二級建造師執業資格	1
5	報賬員	初級及以上會計職稱	0.5
		從事財務相關工作經歷一年及及以上	1
		從事財務相關工作經歷三年及及以上	1.5
備注：1.相關職稱、資質證書需當前有效，且在資格審核時需簽訂承諾書在入職后可以在建設集團注冊使用方可獲得加分。 2.財務相關工作經歷需由相關單位提供證明及對應的社保繳納證明材料方可獲得加分，無法提供社保繳納證明材料的或社保繳納不一致的不能加分。